不可以立马辞职。依据《劳动合同法》，用人单位未缴社保，劳动者有权要求其补缴，若不补缴可依法解除合同并获经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的社保待遇及补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可立即辞职。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，向劳动监察部门投诉；3.投诉无果，依据《劳动合同法》解除劳动合同，并申请经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求公司补缴社保或依法解除劳动合同。若公司同意补缴，则继续履行劳动合同；若不同意，则可通过法律途径解除合同并索赔。
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协商达成一致后，是否承担对方律师费需看约定。依据《相关法律法规》，除特定情况外，律师费承担基于当事人约定。若无约定，不支持承担对方律师费。未及时处理可能导致不必要的法律纠纷和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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