不能直接走人。不签三方协议就离职，可能面临违约责任。根据《劳动合同法》，员工与公司应依法签订劳动合同，若不履行可能涉及违约。严重时公司可依法解除合约，员工还需赔偿因此造成的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不走人需协商。具体操作：1. 与公司沟通，表达不签三方协议的原因，争取理解；2. 若公司坚持，可提出劳动仲裁，准备相关证据；3. 如仲裁不成，考虑是否提起诉讼，依据《劳动法》保障权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先与公司协商，协商无果时可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。选择方式时需考虑效率和成本。
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