公司解体需赔付员工经济补偿。依据《劳动合同法》，公司解散应提前通知并支付补偿金，未通知则需额外发工资。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解体需赔员工。操作如下：1. 提前一个月书面通知员工，否则额外发一个月工资；2. 按工作年限支付补偿金，每满一年发一个月工资；3. 依法清算，确保员工利益优先，资产不足时按比例分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解体赔付员工常见方式为提前通知并支付补偿金。选择处理方式时，应根据员工工作年限计算补偿金，并确保依法进行解散清算，优先保障员工利益。
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