员工在老板分家时可继续在同一单位工作。但依据《公务员法》，有亲属关系的公务员需回避特定职务，以避免利益冲突。若不及时处理，可能导致管理混乱、利益输送等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板分家员工怎么办？1. 了解分家原因及公司未来规划，判断对公司影响。2. 若公司稳定且前景好，继续工作并关注变化。3. 若公司动荡或前景不明，与老板协商离职事宜，确保权益。4. 无论选择何种方式，都要遵守《劳动合同法》，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工面对老板分家，可选择继续留任或协商离职。选择时需考虑个人职业发展、公司前景及合同约定。若公司前景不明，可考虑协商离职；若对公司有信心，可继续留任。
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