您有权要求公司赔偿。未签劳动合同被解雇，可依据《劳动合同法》申请二倍工资差额赔偿及社保补缴。若不及时处理，可能面临权益无法保障的不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为固定证据后申请仲裁，要求二倍工资差额赔偿及社保补缴。选择处理方式时，应优先考虑通过仲裁维护自身权益，确保赔偿和补缴的合法性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇应获赔偿。操作如下：1.固定被解聘证据；2.申请劳动仲裁，要求二倍工资差额赔偿；3.投诉举报要求社保补缴，若未补缴则仲裁补偿；4.若无劳动合同，需等二倍工资之诉胜诉后再投诉社保。
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