没签合同辞职也有工资，并可要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同超一月应支付双倍工资，不支付将损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同辞职有工资。操作如下：1.与雇主沟通，要求支付应得工资及可能的经济赔偿；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、同事证言等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与雇主协商，若协商无果则可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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