离职员工工龄奖发放取决于公司规定。依据《中华人民共和国劳动法》，公司有权自主决定年终奖发放，离职员工是否获得工龄奖需看公司具体政策。不及时处理可能导致员工不满，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职员工工龄奖处理方式多样。常见的有按公司政策执行、协商解决或法律途径维权。选择时应先了解公司规定，再与公司沟通，若无法达成一致可考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工龄奖视情况定。具体操作：1.查阅公司规定，明确工龄奖发放条件；2.与公司HR或管理层沟通，了解离职员工是否能获得工龄奖；3.若公司拒绝，且员工认为不公，可申请劳动仲裁或诉讼，依据《劳动法》维权。
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