工作19年也可能被辞退,但需看具体情况。依据《劳动法》等,若公司依法辞退,需办离职并结清工资;若违法辞退,你可要求继续履行合同或获赔偿金。未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可能被辞退,需视情况应对。1.若公司合法辞退,配合办理离职,确保工资结清;2.若认为辞退违法,先与公司沟通,要求继续履行合同或赔偿;3.沟通无果,及时收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对可能的辞退,你可选择协商或法律途径解决。若公司提出辞退,可先尝试协商补偿;若协商不成,可依法申请劳动仲裁或提起诉讼,根据《劳动法》维护自身权益。
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