公司转让员工不愿去新公司怎么办

公司转让员工不愿去新公司，需协商处理。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者协商一致才能换岗。若不协商一致就强行换岗，员工可向劳动监察部门举报。不及时处理可能导致员工流失，影响公司运营。
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对员工不愿去新公司的情况，常见处理方式有：与员工深入沟通，了解其顾虑并尝试解决；若沟通无果，可依法解除劳动合同并赔偿。选择方式时，应优先考虑员工的意愿和公司的实际需求，尽量通过协商解决。
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员工不愿去新公司：1. 沟通了解原因，消除员工顾虑，尽量协商一致；2. 若协商不成，依据《劳动合同法》给予员工合理赔偿后解除劳动合同；3. 全程确保操作合法合规，避免法律风险。