在同一单位工作的夫妻被突然禁止住宿,法律上
黄山市刑事律师咨询
2025-05-12
公司无权突然禁止同一单位工作的夫妻住宿。依据《劳动法》等,公司未约定却限制住宿自由违法,严重可涉嫌限制公民自由。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作和生活。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司禁住宿可协商或举报。具体操作:1.与公司人力部门沟通,表达住宿需求,争取合理住宿安排;2.若公司拒绝,收集证据,如公司规定、沟通记录等;3.向劳动监察大队提交举报材料,请求查处公司违法行为。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或举报。若公司规定不合理,可先尝试与公司沟通协商;若协商无果,可向劳动监察大队举报以维护自身权益。
上一篇:单位用残疾证可以免多少免税
下一篇:暂无 了