想了解，工伤8级是否可以上班?

工伤8级后是否可上班需依具体情况。工伤8级属部分丧失劳动能力，治疗期间应休息。治愈或医疗期满仍不能工作，需进行劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》，未明确禁止上班，但应视身体状况和工作性质决定。不及时鉴定处理，可能影响工伤待遇及劳动权益。
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工伤8级处理如下：1. 立即就医并告知单位，申请工伤认定；2. 医疗期内享受工伤医疗待遇，停工留薪；3. 医疗期满或伤情稳定，进行劳动能力鉴定；4. 根据鉴定结果，决定能否返回工作岗位或享受相应工伤待遇；5. 如对鉴定结果有异议，可申请复查或重新鉴定。
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工伤8级常见处理方式为休息治疗与劳动能力鉴定。治疗期间享受工伤医疗和停工留薪待遇，治愈后若仍不能工作，应申请劳动能力鉴定，依据鉴定结果决定是否继续上班。选择方式需根据个人健康状况及单位要求决定。