节假日和周末单位都不放假，我可以怎么做？

节假日周末不放假，可投诉维权。依据《劳动法》，法定节假日应放假，不放可投诉劳动监察。不放假且加班，单位需付3倍工资；休息日工作无补休，需付2倍工资。不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响工作与生活的平衡。
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单位不放假，应维权。具体操作：1.收集证据，如加班记录、工资单等；2.向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁；3.若单位同意，可协商加班补偿，如支付加班费；4.若协商无果，考虑法律途径，如起诉。根据实际情况，选择合适步骤行动。
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单位不放假，可投诉或要求加班补偿。选择投诉，向劳动监察大队或劳动仲裁委反映；选择要求补偿，与单位协商支付加班费。根据具体情况，选择合适方式维护自身权益。