不允许加班是不是违反劳动法

不允许加班通常不违法。依据《劳动法》,自愿加班无需支付加班费,仅用人单位要求加班时才需支付。若强制加班且不支付加班费,将严重侵害劳动者权益。
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处理加班问题,常见方式有协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。
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不允许加班不违法。处理方式:1. 与用人单位沟通,表达意见;2. 若沟通无果,收集加班证据,向劳动监察投诉;3. 投诉未解决,可申请劳动仲裁,要求支付加班费及赔偿。
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