老板欠800多元工资，属于违法行为。根据《劳动法》相关规定，老板应及时支付工资，否则将面临法律责任。拖欠工资可能影响员工生活及企业信誉，建议及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板欠工资处理如下：1. 若老板愿意沟通，可协商解决并签订支付协议。2. 若老板拒绝支付，先向劳动行政部门举报，并准备证据申请劳动仲裁。3. 仲裁结果不满意，可在规定时间内到法院起诉，要求支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板欠薪的常见方式有：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁、提起法院诉讼。具体选择需根据欠薪情况决定，若老板拒绝沟通，可直接申请劳动仲裁或起诉。
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