快递公司扣押工资违法，应按月支付工资。依据《劳动法》，不得克扣或无故拖欠工资，否则劳动者可解除合同并要求赔偿。长期扣押可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递扣工资应这样处理：1. 与快递公司协商，要求支付被扣工资，并保留相关证据。2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交工资被扣证明。3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，提供完整证据链。4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递公司扣押工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。可先与快递公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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