合同到期不续签无需辞职报告。依据《劳动合同法》，合同到期即劳动关系终止，自动解除职务。不及时处理可能导致经济补偿金发放问题悬而未决，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理为与用人单位沟通经济补偿事宜。根据单位是否降低劳动条件决定是否要求补偿，选择协商或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，无需辞职报告。操作如下：1. 确认单位是否续签意向；2. 若单位不续签，协商经济补偿；3. 若单位降低条件致不续签，要求经济补偿；4. 保留证据，必要时申请劳动仲裁。
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