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辞职后立刻走还能要回工资吗

吴亮律师2025-07-13黄山市刑事律师咨询

辞职后立刻走能要回工资。依据《劳动法》规定,劳动者提出辞职不影响工资结清,只要用人单位在三天内结清即合法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,面临工资拖欠风险。
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辞职后立刻走,工资处理有协商和仲裁两种方式。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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辞职立走可要回工资。操作如下:1. 与用人单位协商,要求按规定结清工资;2. 若协商无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身合法权益。

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