有休息不让休息离职可要求工资。依据《劳动法》，休息日工作应支付加班费，未支付可申请劳动仲裁，否则可能面临工资损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为收集加班证据，与雇主沟通要求支付加班费，或解除劳动合同后申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及个人职业规划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职可要求工资。操作：1. 收集加班证据，如打卡记录；2. 与雇主沟通，要求支付加班费；3. 若不支付，解除劳动合同；4. 申请劳动仲裁，维护权益。
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