中介签合同后去工厂辞职怎么办

被中介签合同后工厂辞退，需根据辞退性质决定处理方式。依据《劳动合同法》，若工厂为用人单位且依法辞退，则无补偿；若被无过错性辞退，可要求补偿；若被违法辞退，可要求双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被中介签合同后工厂辞退，常见处理方式有接受、要求补偿或赔偿。选择时需根据辞退性质决定：若工厂依法辞退，则接受；若无过错性辞退，可要求补偿；若违法辞退，应寻求双倍赔偿，以维护自身合法权益。
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被中介签后工厂辞退，应这样处理：1. 首先确认工厂是否为用人单位，以及辞退是否合法。若合法，则接受事实；2. 若属无过错性辞退，与工厂协商补偿事宜，确保权益不受损；3. 若被违法辞退，立即收集证据，依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，要求双倍赔偿。