给别人提供劳务时发生骨折,赔偿流程是怎样的

发生骨折可申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,应先进行工伤认定,再谈赔偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。
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骨折赔偿需分步处理。首先,立即就医并保留医疗证据;其次,向公司报告并申请工伤认定;然后,与公司协商赔偿;若协商不成,可向人社局投诉或提起劳动仲裁;最后,根据仲裁结果或法院判决获取赔偿。
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赔偿方式有协商、投诉、仲裁。优先尝试与公司协商,无果则向人社局投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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