劳务合同离职老板不让走怎么办

您可以依法离职，老板无权阻止。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知离职，单位应配合办理手续。若老板阻止，可能导致您无法及时就业，造成经济损失。
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可依法离职。操作如下：1. 提前三十日书面通知老板离职意向；2. 到期后办理离职手续，老板若阻止，保留证据；3. 申请劳动仲裁，提交离职通知、工作交接等证据，要求确认离职有效并赔偿损失。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁。应先尝试与老板协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。