产假法律法规具体规定有哪些

产假具体规定在《女职工劳动保护特别规定》中,法定为98天,难产或多胎可增加。不及时按规定休假,可能影响女职工权益及身体恢复。
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产假规定如下:1. 正常产假为98天,包括产前15天;2. 难产时,需增加15天产假;3. 多胞胎生育,每多一个婴儿增加15天。根据具体情况,按法律规定休假。
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产假问题常见处理方式为查阅《女职工劳动保护特别规定》,根据难产、多胎等情形选择相应产假天数,确保合法休假。
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