在厂里宿舍生病了厂里有责任吗

厂里对宿舍生病员工的责任需具体判断。依据《工伤保险条例》，若疾病因工作导致且鉴定为工伤，公司需赔偿。非工伤则公司无责任，但应及时救助。未及时救助可能造成员工健康恶化，引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
宿舍生病责任需判定。操作如下：1. 先判断疾病是否与工作相关；2. 如相关，立即申请工伤鉴定，并保留医疗证据；3. 如不相关，与厂方沟通，寻求必要救助；4. 无论是否工伤，厂方都应提供及时救助，避免不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为工伤鉴定与协商。若疾病与工作相关，应申请工伤鉴定；若无关，可与厂方协商救助措施。选择方式需依据疾病原因及厂方态度决定。