员工病退不肯办理怎么投诉

员工病退不办可投诉至劳动部门。依据《劳动法》，员工病退需符合规定条件，单位应协助办理。若不及时处理，可能导致员工权益受损，单位面临法律纠纷。
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员工病退不肯办理，常见处理方式为沟通协商或向劳动部门投诉。应先尝试与员工沟通，了解其不愿办理的原因，协商解决；若沟通无果，则向当地劳动部门投诉，寻求法律帮助。
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员工病退不办，处理如下：1. 沟通了解：首先与员工沟通，了解其病退意愿及原因，尝试协商解决。2. 告知后果：明确告知员工不办理病退可能面临的法律后果，如丧失病退权益等。3. 正式投诉：若沟通无果，向劳动部门提交书面投诉，附上相关证据，请求介入处理。4. 法律途径：如问题仍未解决，可考虑通过法律途径维护单位权益，如提起诉讼。