16岁父母不让出去工作正常吗

16岁父母不让出去工作，在法律上并无绝对正常与否。分析：从法律角度看，16岁属于未成年工范畴，虽可从事某些轻体力或非危险性工作，但需遵守未成年人劳动保护的相关规定。父母可能基于安全、学业或其他合理考虑，选择不让孩子外出工作。然而，若孩子已具备足够能力和意愿，且工作符合法律规定，父母应尊重其选择。提醒：若孩子因此产生严重抵触情绪或影响身心健康，表明问题可能较严重，需及时沟通或寻求专业法律及心理咨询。
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具体操作：1. 沟通协商：明确表达自己对工作的看法及期望，同时听取父母的担忧和建议，共同寻找平衡点。2. 寻求援助：若沟通困难，可向学校辅导员、青少年权益保护组织或当地劳动监察部门寻求帮助，了解未成年人就业政策及法律保障。3. 法律途径：若问题无法通过协商或调解解决，且涉及未成年人权益严重受损，可咨询律师，准备相关证据材料，必要时向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，需确保所有行为均符合法律法规要求，避免产生不必要的法律风险。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需结合实际情况及法律规定进行。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有沟通协商、寻求法律援助及调解等。选择建议：首先尝试与父母进行坦诚沟通，表达个人意愿及理由；若沟通无果，可考虑寻求学校老师、社工或心理咨询师等第三方协助调解；必要时，可咨询法律专业人士，了解未成年人权益保护相关法律，并视情况采取法律手段。