员工下班途中出车祸无责怎么赔偿

员工下班出车祸无责，应认定为工伤，可获工伤和肇事方双重赔偿。依据《工伤保险条例》，员工不负事故责任，应享受工伤保险待遇。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得应有的赔偿和医疗救治。
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员工下班出车祸无责，常见处理方式是先申请工伤认定，再向肇事方索赔。选择处理方式时，应优先考虑工伤认定，以确保获得工伤保险赔付；同时，也要积极向肇事方主张权利，以获取全面赔偿。
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员工下班车祸无责，应这样处理：1. 立即报警并就医，保留相关证据；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 向肇事方索赔，包括医疗费、误工费等；4. 若单位未参保，可要求单位按工伤标准赔偿。