农民工遭遇老板少发工资，如何应对？

您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》等相关规定，老板不得克扣工资，少发工资属于违法行为。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，影响生活和经济利益。
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常见处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁及提起诉讼。建议先尝试与老板协商，无果后向劳动监察大队投诉；若问题仍未解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。
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应对少发工资，可这样操作：首先与老板沟通协商；协商无果，向劳动监察大队投诉并提交证据；若未解决，申请劳动仲裁，准备相关材料；对仲裁不服，向法院起诉，维护自身权益。