教师辞职工资不发怎么投诉

教师辞职后工资不发，可向劳动保障监察大队投诉。依据《劳动法》等相关法律，雇主需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致经济损失及精神压力，应及时处理。
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教师辞职工资不发，常见处理方式为投诉或劳动仲裁。若希望快速解决且双方有沟通余地，可选择投诉；若沟通无果或问题严重，建议直接申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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教师辞职工资不发，可投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉：收集工资条、辞职证明等证据，前往劳动保障监察大队提交投诉材料。2. 仲裁：准备详细材料，包括合同、工资记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按照程序参与调解或裁决。