公务员被单位擅自调离,合规吗?

公务员被单位擅自调离不合规。依据《劳动合同法》,变更劳动合同需双方协商一致并采用书面形式。擅自调离可能损害员工权益,造成劳动关系紧张。
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公务员被擅自调离,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与单位沟通协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。
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公务员被擅自调离不合规。处理方式:1.与单位沟通,表达不满并要求恢复原位;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提供擅自调动的证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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