在美容院工作，提前多久辞职才能确保拿到工资
黄山市刑事律师咨询
2025-04-20
提前三十日书面通知可确保辞职后拿到工资。依据《劳动法》，劳动者辞职需提前通知，否则可能影响工资结算。若未按规定提前通知，用人单位有权拒绝支付未结算工资。
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辞职需提前通知。操作如下：1.正常情况下，提前三十日（试用期三日）书面通知用人单位；2.遇暴力、威胁等违法情况，立即辞职并保留证据；3.确保通知内容明确，保留送达凭证，以便后续维权。
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辞职常见方式为提前书面通知。如非特殊情况，应提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位。若遇用人单位违法情况，如强迫劳动或危及安全，可立即辞职。
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