学校规定周日下午必须返校，是否触及法律问题

学校规定周日下午返校一般不直接触及法律问题。从法律角度看，学校有权制定合理的管理规定以确保教学秩序，但需确保规定不侵犯学生的合法权益。若规定导致学生无法合理安排休息或违反劳动法等（如兼职冲突），则可能产生法律问题。若学生因此权益受损且学校不予合理解决，表明问题较严重，应及时寻求法律援助。
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法律角度处理方式：对于学校规定是否合法，常见处理方式包括内部申诉、教育主管部门投诉及法律途径解决。内部申诉是首选，通过学校渠道表达意见；若无效，可向教育主管部门反映；若问题仍无法解决，可考虑通过法律途径维护自身权益。选择时，应评估问题的严重性、解决效率及个人需求。
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具体操作如下：1.内部申诉：向班主任或学生管理部门提出对规定的不满，要求解释或调整。2.教育主管部门投诉：若学校不予理睬，可向当地教育局提交书面投诉，附上相关证据，要求调查处理。3.法律途径：若上述方式均无效，且规定明显违反法律法规（如劳动法关于未成年工工作时间的规定），可咨询律师，考虑提起行政诉讼或民事诉讼，要求学校撤销不合理规定并赔偿损失。在诉讼前，务必收集充足证据，如学校规定文件、学生受损证明等。