雇主责任险工伤如何赔偿?

雇主责任险工伤赔偿需按合同约定申请。依据《工伤保险条例》,未缴工伤保险的,赔偿由用人单位全担,不及时支付将影响员工权益及企业信誉。
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处理雇主责任险工伤赔偿,常见方式是按合同约定向保险公司申请理赔,或未缴保险时由用人单位承担。选择需依据是否缴纳工伤保险及合同具体条款决定。
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雇主责任险工伤赔偿处理:1.已缴保险:按合同约定向保险公司申请理赔,支付员工工伤赔偿。2.未缴保险:用人单位承担全部赔偿,未及时支付将先由工伤保险基金垫付,后需偿还,并可能面临法律处罚。
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