第八天工作结束后辞职，能拿到工资吗？

能拿到工资，因为劳动报酬是按劳给付，试用期无薪酬违法。依据《劳动法》，工厂应支付您工作期间的工资，不支付将承担法律责任。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法追回应得工资。
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能拿到工资。具体操作：1.与工厂负责人沟通，要求支付工资，并保留好沟通记录；2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工作证据；3.若仍无法解决，准备相关材料，向仲裁机构申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。选择时，若希望快速解决且双方争议不大，可先尝试与工厂协商；若协商无果或工厂态度强硬，则应果断选择仲裁或投诉以维护自身权益。