交通事故中职工无责任但不是工伤，公司会正常

交通事故中职工无责任但不是工伤，公司无需支付工伤工资。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤工资由用人单位支付，非工伤情况则不适用。若公司不支付，职工可能面临经济损失，影响生活。
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非工伤公司不付工资。具体操作：1.与公司沟通，明确工资发放依据；2.若沟通无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，提供非工伤证明等材料；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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非工伤交通事故，公司不支付工资，处理方式多样。可通过与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。选择时需考虑效率、成本及个人情况，寻求最佳解决方案。