辞职后减员社保时间

辞职后公司确实应继续交一个月的社保。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未及时缴纳社保可能会影响您的社保权益，甚至可能影响未来的养老金领取等。
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对于辞职后社保问题，常见的处理方式是先与公司人事沟通，了解减员的具体原因，并要求及时补缴。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，根据《劳动法》维护自己的合法权益。选择处理方式时，应考虑效率和效果，优先通过协商解决。
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关于辞职后社保。不同情况下处理方式如下：1. 如公司人事失误导致，应与公司沟通，要求及时补缴；2. 如公司拒绝补缴，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《劳动法》维权。