没签合同就被辞退了,能维权吗?

能维权。依据《劳动合同法》,未签合同且被违法辞退,你有权要求赔偿。不及时处理,可能错失维权机会,导致权益受损。
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能维权。操作如下:1.与用人单位协商,要求支付赔偿金;2.若协商无果,收集证据,向劳动监察部门投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》维权。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁。
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