我们每天上班及小时公司这算8小时带薪休假其中
黄山市刑事律师咨询
2025-04-08
请假扣加班费不合法。依据《劳动法》,加班费是独立补偿,不应与带薪休假混同或扣减。若公司违规,可能损害员工权益,引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
对此问题,常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度积极,可选择协商;若协商无果或公司拒绝改正,则应向劳动仲裁机构申请仲裁以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
请假扣加班费违法。处理方式:1. 与公司人力资源部门沟通,明确表达加班费不应被扣减的立场;2. 若沟通无果,收集加班记录、工资单等证据;3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司纠正错误做法并补发加班费。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
对此问题,常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度积极,可选择协商;若协商无果或公司拒绝改正,则应向劳动仲裁机构申请仲裁以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
请假扣加班费违法。处理方式:1. 与公司人力资源部门沟通,明确表达加班费不应被扣减的立场;2. 若沟通无果,收集加班记录、工资单等证据;3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司纠正错误做法并补发加班费。
下一篇:暂无 了