公司不再给员工交社保怎么办
黄山市刑事律师咨询
2025-06-24
公司不给交社保,劳动者有权投诉并索赔。依据《劳动合同法》等规定,企业不交社保违法,劳动者可向劳动保障行政部门投诉,要求企业补缴并可能获得经济补偿。不及时处理,劳动者权益将受损,可能影响退休、医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保,应投诉或解约。具体操作:1. 投诉:向当地劳动保障行政部门提交书面投诉,说明企业不交社保的情况,要求调查处理。2. 解约并索赔:先与企业协商,协商不成可提出解除劳动合同,并根据工作年限要求企业支付经济补偿。需注意保留相关证据,如工资单、社保缴纳记录等。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保,常见处理方式为投诉或解除合同。劳动者应选择向劳动保障行政部门投诉,要求企业纠正;或提出解除劳动合同并索赔。具体选择需根据劳动者个人意愿及企业实际情况决定。
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