工厂临时工能否随时结束工作并离开？

临时工不能随时结束工作并离开。依据《劳动合同法》，临时工辞职需提前通知用人单位，试用期后需提前三十天，否则可能构成违法离职，影响个人职业声誉及后续就业。
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临时工离职应依法进行。常见处理方式为提前与用人单位沟通，并按规定时间提出辞职申请。选择处理方式时，应考虑合同约定及法律规定，避免违法离职带来的不良后果。
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临时工不能随时离职。操作如下：1.提前与用人单位沟通离职意向；2.试用期内需提前通知，试用期后需提前三十天书面提出辞职；3.等待用人单位批准并完成离职手续，确保合法离职，避免纠纷。