老板没有签订劳动合同,社保也没有。可以申请劳动仲裁吗?

可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等规定,没签劳动合同但存在劳动关系证据即可申请。不及时处理可能导致权益受损,如工资无保障、无法享受社保待遇。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如微信转账记录、工作沟通记录等;2.准备劳动仲裁申请书,详细阐述情况;3.提交申请至当地劳动仲裁委员会,等待受理和裁决。
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常见处理方式为收集证据后申请劳动仲裁。选择时需确保证据充分,如银行流水、工作证等,以证明劳动关系存在,从而有效维权。

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