辞职扣当月工资合法吗
黄山市刑事律师咨询
2025-06-02
辞职扣当月工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资，无故克扣属违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职扣工资不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求支付；2.若不支付，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁；4.必要时，可诉诸法院，维护自身合法权益。
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