我已经到达退休年龄，单位却未给我缴纳养老保险该如何是好？

已达退休年龄未获养老保险，可先与单位协商补缴。分析：根据我国《社会保险法》，用人单位有义务为职工缴纳养老保险。若单位未履行此义务，导致您退休后无法享受养老保险待遇，您有权要求单位补缴或给予相应补偿。建议先与单位沟通，了解未缴纳原因，并协商解决方案。提醒：若单位拒绝补缴或协商无果，且您的生活因此受到严重影响，应及时寻求律师或劳动仲裁部门的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商阶段：与单位人力资源部门或负责人沟通，明确表达诉求，并保存沟通记录作为证据。若单位同意补缴，应签订书面协议，明确补缴金额、时间等。2.投诉阶段：准备相关证据（如工资单、劳动合同等），向当地社保部门提交投诉书，并积极配合社保部门的调查。社保部门将依法对单位进行处罚，并督促其补缴养老保险。3.仲裁诉讼阶段：若协商和投诉均无果，可准备充分的证据材料（如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等），向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任并赔偿损失。在诉讼过程中，应遵守法庭规则，积极配合律师进行辩护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，您可采取以下方式处理：1.协商：与单位友好协商，要求其补缴养老保险。2.投诉：向当地社保部门投诉，请求其介入调解或处罚。3.仲裁诉讼：若协商和投诉均无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。选择方式时，应考虑问题的紧急程度、单位的态度以及自身的实际情况。若单位态度积极，可先尝试协商；若单位态度消极或拒绝配合，则应及时投诉或采取法律手段。